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致力于科技创新促进环境可持续发展
奉行合规、多元化的雇佣制度,实行同工同酬。
保障员工合法权益与健康权益,并完善薪酬福利待遇,改善工作环境。
坚持科技创新引领,加强知识产权管理,专利及商标数量大幅增加。
健全商业道德管理制度,形成有效的监督机制;公开内外部举报渠道,弘扬诚信合规文化。
使用安全物料,减少危险化学品,坚持负责任营销,保护未成年人;探索绿色设计,生产低碳产品,从而减少产品碳足迹。
识别气候相关风险及机遇,制定气候变化应对措施。
加强自然资源的可持续管理和高效利用;加强资源循环利用,减少废弃物的产生。