ESG

致力于科技创新促进环境
可持续发展

秉承公司的愿景和使命,赛尔美致力于科技创新促进环境可持续发展,大力提升公司治理能力,努力创造长期稳定的合作环境。
环境保护
我们坚持绿色低碳发展道路,积极响应国家的“双碳”目标与规划,持续打造 绿色低碳产品,大力推行节能减排技术改造,减少能源、资源的浪费。
社会支持
积极承担社会责任,通过加强供应链共建,建立一个可持续、具有生态意识的商业生态系统, 完善员工薪酬与福利政策,并积极开展志愿公益行动回馈社会。
治理模式
我们坚持可持续发展模式,不断完善公司 ESG 治理方针及治理架构, 严格遵守各项行业规定,致力打造高效廉洁的运营体系。
员工福利
赛尔美构建卓越的企业文化,坚持公平正义的用工原则,重视对每位员工的人权保护。 我们持续完善员工薪酬与福利政策,为员工的健康、安全、成长提供保障。
环境保护
社会支持
治理模式
员工福利
积极响应联合国可持续发展目标(SDGs)
赛尔美年度表现
良好健康与福祉

奉行合规、多元化的雇佣制度,实行同工同酬。

保障员工合法权益与健康权益,并完善薪酬福利待遇,改善工作环境。

赛尔美年度表现
产业、创新和基础设施

坚持科技创新引领,加强知识产权管理,专利及商标数量大幅增加。

健全商业道德管理制度,形成有效的监督机制;公开内外部举报渠道,弘扬诚信合规文化。

赛尔美年度表现
坚持负责任消费和生产

使用安全物料,减少危险化学品,坚持负责任营销,
保护未成年人;探索绿色设计,生产低碳产品,从而减少产品碳足迹。

赛尔美年度表现
气候行动

识别气候相关风险及机遇,制定气候变化应对措施。

加强自然资源的可持续管理和高效利用;加强资源循环利用,减少废弃物的产生。

良好健康与福祉
产业、创新和基础设施
坚持负责任消费和生产
气候行动
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赛尔美2022年ESG年度披露内容
赛尔美2022年ESG年度披露内容
赛尔美2022年ESG年度披露内容
赛尔美2021年ESG年度披露内容
赛尔美2021年ESG年度披露内容